08/07/2022
Hội nghị vinh dự đón tiếp đồng chí Trịnh Thị Hoa – Phó Chủ tịch thường trực LĐLĐ tỉnh Thanh Hoá, các đồng chí đại diện lãnh đạo các ban chuyên đề: Ủy ban kiểm tra, Ban Chính sách pháp luật& Quan hệ lao động, Ban tuyên giáo- Nữ công Liên đoàn Lao động tỉnh Thanh Hóa và Chủ tịch, Phó Chủ tịch Công đoàn các đơn vị trong Cụm thi đua số 3.
Toàn cảnh Hội nghị
Cụm thi đua số 3, LĐLĐ tỉnh gồm có 5 đơn vị: Công đoàn viên chức tỉnh; Công đoàn Trường Đại học Hồng Đức; Công đoàn ngành giáo dục; Công đoàn Khu công nghiệp kinh tế Nghi Sơn và các khu công nghiệp; Công đoàn cổ phần Mía đường Lam Sơn. Nhìn chung 6 tháng đầu năm 2022, tình hình tư tưởng công nhân, viên chức, lao động trong Cụm thi đua số 3 luôn ổn định, yên tâm lao động sản xuất và công tác; tuyệt đối tin tưởng vào sự lãnh đạo của Đảng, thực hiện tốt chủ trương của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước, nghị quyết của Công đoàn các cấp; chấp hành nội quy, quy chế, quy định của đơn vị, nắm bắt kịp thời diễn biến tư tưởng, tâm tư, nguyện vọng chính đáng của CNVC-LĐ trong đơn vị. Công đoàn các đơn vị trong Cụm thi đua số 3 đã tập trung chỉ đạo, tổ chức được nhiều hoạt động và phong trào thi đua phù hợp, linh hoạt, ứng phó với tình hình diễn biến phức tạp, khó lường của dịch Covid-19; Tuyên truyền vận động CNVC-LĐ tham gia dự thi nhiệt tình cuộc thi “Tìm hiểu Bác Hồ với Thanh Hóa, Thanh Hóa làm theo lời Bác” gắn với học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh; dự thi Chương trình “01 triệu sáng kiến - nỗ lực vượt khó, sáng tạo, quyết tâm chiến thắng đại dịch Covid - 19” do Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam phát động. Kết quả 05/05 đơn vị đều xây dựng kế hoạch, thành lập ban chỉ đạo Chương trình, Tổng sáng kiến CNVC-LĐ tham gia dự thi là 8.847 trong đó sáng kiến hợp lệ là 6766 đạt 120,8% so với chỉ tiêu Liên đoàn lao động tỉnh giao (5600). Thực hiện tốt các hoạt động chăm lo quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của người lao động. Các hoạt động cộng đồng: Tổ chức “Tết Sum vầy”, Tháng Công nhân năm 2022, thăm, tặng quà, tiền phúc lợi tết cho CNVC-LĐ, thăm hỏi đoàn viên gia đình có hoàn cảnh khó khăn...., với tổng số tiền trên 39 tỷ đồng; Hưởng ứng tham gia ủng hộ các hoạt động nhân đạo hơn 8 tỷ đồng... đặc biệt nhiều chỉ tiêu đã hoàn thành vượt kế hoạch: Công tác phát triển Đảng (169,8%), đặt mua báo lao động (113%)...
Có thể khẳng định 6 tháng đầu năm 2022 các Công đoàn trong Cụm thi đua số 3 đã tranh thủ sự tối đa sự chỉ đạo của BTV Liên đoàn Lao động tỉnh, các cấp ủy đảng, phối hợp với chuyên môn thực hiện nhiều giải pháp tích cực, linh hoạt, sáng tạo, hiệu quả động viên kịp thời CBVC-LĐ, tổ chức nhiều phong trào thi đua sôi nổi, thiết thực trong CNVC-LĐ theo đúng chức năng, nhiệm vụ của tổ chức Công đoàn, đạt được nhiều thành tích đáng ghi nhận, cơ bản hoàn thành các chỉ tiêu, nhiệm vụ đã đề ra, góp phần xây dựng tổ chức công đoàn và đơn vị vững mạnh toàn diện.
Đ/c Trịnh Thị Hoa, Phó Chủ tịch thường trực LĐLĐ tỉnh phát biểu chỉ đạo
Tại hội nghị, các đại biểu đã thảo luận, trao đổi kinh nghiệm hoạt động nhằm đóng góp ý kiến hoàn thiện dự thảo báo cáo và đề ra giải pháp thực hiện nhiệm vụ 6 tháng cuối năm 2022. Đặc biệt Hội nghị đã được lắng nghe ý kiến phát biểu chỉ đạo của đồng chí Trịnh Thị Hoa, Phó Chủ tịch thường trực LĐLĐ tỉnh đã có những đánh giá cao, ghi nhận và biểu dương những thành tích đáng tự hào trong việc thực hiện các phong trào thi đua CNVC-LĐ 6 tháng đầu năm của Cụm thi đua số 3, chỉ ra những hạn chế tồn tại cần khắc phục; Đồng thời nhấn mạnh nhiệm vụ trọng tâm 6 tháng cuối năm 2022 các đơn vị trong Cụm thi đua số 3 cần phát huy những kết quả đạt được, khắc phục những hạn chế, tồn tại để triển khai thực hiện tốt các nội dung sau:
1. Đa dạng hóa hình thức (Website, Zalo, email, facebook...) các Công đoàn trong Cụm thi đua số 3 cần tăng cường công tác vận động, tuyên truyền giáo dục chính trị, tư tưởng, đạo đức, lối sống trong CNVC-LĐ phù hợp với tình hình mới; gắn với việc học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh; chỉ đạo hiệu quả Chương trình “01 triệu sáng kiến-nỗ lực vượt khó, sáng tạo, quyết tâm chiến thắng đại dịch Covid-19” giai đoạn 2.
2. Rà soát các nội dung ký kết đầu năm, kết quả thực hiện 6 tháng đầu năm, bám sát chỉ tiêu được giao của các đơn vị, để có giải pháp chỉ đạo kịp thời, hiệu quả nhiệm vụ 6 tháng cuối năm 2022, phấn đấu hoàn thành tốt các chỉ tiêu được Liên đoàn tỉnh giao, để góp phần vào sự hoàn thành các chỉ tiêu của LĐLĐ tỉnh với Tổng LĐLĐ Việt Nam.
3. Thực hiện tốt chức năng đại diện, chăm lo, bảo vệ quyền và lợi lợi ích hợp pháp chính đáng cho người lao động; duy trì các hoạt động văn hóa, văn nghệ, thể dục thể thao góp phần nâng cao đời sống tinh thân cho đoàn viên, NLĐ.
4. Tổ chức các phong trào thi đua yêu nước tại các đơn vị cho phù hợp, gắn với xây dựng cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp văn hóa, thực hiện tốt quy chế phối hợp, quy chế dân chủ, góp phần xây dựng cơ quan, đơn vị, công đoàn vững mạnh toàn diện.
5. Tập trung triển khai thực hiện hiệu quả Đề án “Đổi mới phương thức hoạt động Công đoàn các đơn vị, giai đoạn 2022-2025”, gắn với Chương trình hành động Nghị quyết số 02- NQ/TW ngày 12/6/2021 của Bộ Chính trị về đổi mới tổ chức công đoàn Việt Nam.
6. Chuẩn bị các điều kiện tốt nhất tổ chức thành Công Đại hội Công đoàn các cấp, nhiệm kỳ 2023-2028, đặc biệt chú trọng công tác nhân sự cho đại hội.
Bên cạnh đó cần tăng cường công tác kiểm tra, giám sát việc thực hiện chế độ chính sách cho người lao động, công tác thu kinh phí, đoàn phí công đoàn, công tác phát triển đoàn viên, thành lập công đoàn, công tác Đảng và tham gia các hoạt động nhân đạo từ thiện, hoạt động cộng đồng./.
MỘT SỐ HÌNH ẢNH TIÊU BIỂU
Tin, ảnh: VP Công đoàn trường