29/09/2023
Có thể nói năm học 2022-2023 là một năm hết sức đặc biệt với Công đoàn Trường Đại học Hồng Đức với 2 sự kiện quan trọng: Chào mừng kỷ niệm 25 năm thành lập Trường Đại học Hồng Đức, chào mừng Đại hội Công đoàn các cấp, nhiệm kỳ 2023-2028. Ngay từ đầu Công đoàn trường đã xác định chủ đề năm học "Thi đua lập thành tích xuất sắc chào mừng kỷ niệm Trường Đại học Hồng Đức - Tuổi 25 vững vàng đi tới và chào mừng Đại hội Công đoàn các cấp, nhiệm kỳ 2023-2028". Công đoàn Trường Đại học Hồng Đức phối hợp chặt chẽ với chuyên môn tổ được nhiều phong trào thi đua yêu nước, tạo dấu ấn đậm nét trong CBVC-NLĐ, người học và cộng đồng xã hội, kết quả cụ thể như sau:
1. Phong trào thi đua “Dạy tốt- Học tốt”
Công đoàn phối hợp với chuyên môn có nhiều giải pháp tích cực trong công tác tuyên truyền, tư vấn tuyển sinh các hệ đào tạo, các ngành đào tạo, kết quả năm 2022 Nhà trường cơ bản hoàn thành tốt nhiệm vụ tuyển sinh, tuyển được 3571 chỉ tiêu/tổng 4484 chỉ tiêu kế hoạch (đạt tỷ lệ 79,64%). Quy mô đào tạo của Nhà trường được mở rộng. Hiện nay, Trường đang tổ chức đào tạo 06 chuyên ngành trình độ tiến sĩ, 20 chuyên ngành trình độ thạc sĩ và 34 ngành trình độ đại học, với các hình thức đào tạo đáp ứng nhu cầu xã hội. Bên cạnh đó, Nhà trường còn thực hiện các chương trình đào tạo, bồi dưỡng ngắn hạn (Chứng chỉ Kế toán trưởng, Tin học, Tiếng thái, Nghiệp vụ sư phạm, Quản lý giáo dục, bồi dưỡng theo tiêu chuẩn chức danh nghề nghiệp…). Động viên đoàn viên công đoàn tích cực thực hiện tốt nhiệm vụ chuyên môn, góp phần hoàn thành tốt chương trình đào tạo cho gần 11.000 người học. Duy trì phong trào thao giảng, dự giờ; đẩy mạnh thi đua dạy tốt, học tốt, đổi mới phương pháp dạy học; tăng cường sinh hoạt học thuật, hội thảo... Công đoàn bộ phận các đơn vị đào tạo đã tổ chức hàng trăm giờ thao giảng áp dụng phương pháp dạy học tích cực, phát huy năng lực người học. Trong năm học có 2.588 người học các bậc, hệ đào tạo tốt nghiệp và được cấp bằng; số sinh viên tốt nghiệp đạt loại xuất sắc, giỏi, khá: 2330 (90,03%), chất lượng sinh viên tốt nghiệp ra trường được nâng lên rõ rệt, được các nhà tuyển dụng ghi nhận và phản hồi tích cực; Công tác quản lý và cấp phát văn bằng chứng chỉ được thực hiện đúng quy trình, đảm bảo an toàn, chính xác và công khai trên Website của Nhà trường.
Một điểm sáng khác trong phong trào lao động sáng tạo của CBVC-NLĐ tham gia hướng dẫn sinh viên tham gia dự thi Olympic môn Toán học, Vật lý, Hóa học, Tin học, giải Taekwondo toàn quốc, kết quả đạt 03 Huy chương Vàng, 06 Huy chương Bạc, 08 Huy chương Đồng, 01 giải Khuyến khích; Riêng môn Vật lý đạt giải Nhì toàn đoàn. Kết quả này đã góp phần xây dựng thương hiệu nhà trường trong hệ thống giáo dục đại học cả nước. Để ghi nhận kết quả trên hằng năm Công đoàn trường, Nhà trường và Ủy ban nhân dân tỉnh đã tôn vinh và tặng thưởng những phần thưởng xứng đáng cho CBVC-NLĐ và người học.
PGS. TS. Trần Thị Hải – Trưởng khoa Khoa học Tự nhiên, Đại diện đội tuyển Olympic Vật Lý Trường Đại học Hồng Đức nhận giải Nhì toàn đoàn.
2. Hoạt động nghiên cứu khoa học, chuyển giao công nghệ
Trong nhiều năm qua, Công tác quản lý hoạt động khoa học và công nghệ được đổi mới theo hướng chặt chẽ, nền nếp. Công tác xây dựng và triển khai thực hiện kế hoạch, kiểm tra, đánh giá, nghiệm thu, tổng kết các hoạt động KH&CN được thực hiện đúng kế hoạch và có chất lượng. Số lượng đề tài các cấp, các bài báo chuyên ngành, đặc biệt là đề tài cấp cao tăng vượt bậc: Riêng năm học 2022-2023 CBVC-NLĐ đã tiến hành nghiên cứu 111 đề tài, dự án khoa học các cấp được CBVC-NLĐ thực hiện (cấp quốc gia và tương đương 06, cấp bộ 15, cấp tỉnh 15 và cấp cơ sở 75); Có 320 bài báo của CBGV được đăng trên tạp chí khoa học chuyên ngành, trong đó có 60 bài trên Tạp chí quốc tế thuộc danh mục Web of Science, Scopus; hướng dẫn sinh viên thực hiện 108 đề tài NCKH; tổ chức 58 hội thảo khoa học các cấp. Kết quả NCKH đóng góp trực tiếp trong việc nâng cao chất lượng đào tạo tại Trường và phục vụ phát triển kinh tế-xã hội tỉnh Thanh Hóa. Tiêu biểu cho hoạt động nghiên cứu khoa học là các Công đoàn: khoa Khoa học Tự nhiên, khoa Kinh tế Quản trị kinh doanh, khoa KHXH, khoa KTCN, khoa Nông Lâm Ngư nghiệp...
Hoạt động SKKN được chú trọng: năm học 2022-2023 đã có 611 SKKN, giải pháp kỹ thuật của CBVC-NLĐ triển khai thực hiện, nghiệm thu và đưa vào áp dụng, đặc biệt là tiếp tục chỉ đạo, vận động CBVC-LĐ tích cực tham gia Cuộc thi trực tuyến Chương trình “01 triệu sáng kiến - nỗ lực vượt khó, sáng tạo, quyết tâm chiến thắng đại dịch Covid - 19” giai đoạn 2 do Tổng LĐLĐ Việt Nam phát động (đạt 97,4% so với chỉ tiêu Liên đoàn Lao động tỉnh Thanh Hóa giao), trong đó có 3 cán bộ giảng viên đạt Giải thưởng Sáng tạo Khoa học Công nghệ Việt Nam (PGS. TS. Lê Viết Báu, Chủ tịch Hội đồng trường đạt giải Ba, PGS.TS. Đậu Bá Thìn, Phó Hiệu trưởng Nhà trường, TS. Lê Sỹ Chính, Chủ tịch Công đoàn khoa Kỹ thuật Công nghệ đạt giải Khuyến khích), 34 cá nhân được Hiệu trưởng Nhà trường tặng Giấy khen có thành tích xuất sắc trong nghiên cứu Khoa học và Công nghệ. Đồng thời CBVC-NLĐ Nhà trường còn tham gia nhiệt tình các Cuộc thi “Viết chính luận về bảo vệ nền tảng tư tưởng của Đảng, đấu tranh phản bác các quan điểm sai trái, thù địch lần thứ ba, năm 2023; Cuộc thi thiết kế biểu trưng và tranh cổ động Đại hội XIII Công đoàn Việt Nam...
PGS, TS Lê Viết Báu (đứng đầu bên trái)Chủ tịch Hội đồng trường Đại học Hồng Đức đang cùng Hội đồng nghiệm thu sản phẩm kết quả đề tài đạt xuất sắc về Giường bệnh thông minh; sản phẩm đạt giải Ba Giải thưởng Sáng tạo Khoa học Công nghệ Việt Nam năm 2022 và được cấp Bằng sáng chế.
3. Chất lượng đội ngũ: Nhà trường và Công đoàn trường luôn xác định việc xây dựng đội ngũ là hết sức cần thiết, là yếu tố then chốt đối với một cơ sở giáo dục đại học, do đó việc quy hoạch, động viên CBVC-NLĐ tham gia đào tạo, bồi dưỡng hàng năm luôn được Nhà trường, Công đoàn quan tâm, qua đó góp phần nâng cao chất lượng đào tạo, NCKH, Nhà trường hiện có 410 giảng viên, trong đó có 23 PGS (năm học 2022-2023 có 03 cán bộ, giảng viên được bổ nhiệm chức danh Phó Giáo sư), 181 tiến sĩ (năm học 2022-2023 có 12 cán bộ, giảng viên bảo vệ thành Tiến sĩ), giảng viên có trình độ tiến sĩ chiếm 43,9% và hiện đang có 69 giảng viên đang làm NCS (có 16 NCS ở nước ngoài).
4. Công đoàn trường tham mưu, đề xuất cùng Nhà trường giải quyết kịp thời, đầy đủ các chế độ chính sách của Nhà nước, của tỉnh theo quy định (Lương, BHXH, BHYT, BHTN, phụ cấp ngành, phục cấp độc hại..), thực hiện tốt quy chế dân chủ. Đề nghị Nhà trường chi chế độ phúc lợi lễ, tết, tiền tăng thu do tiết kiệm chi cho CBVC- NLĐ với số tiền trên 13,5 tỷ đồng (thu nhập bình quân 11.800.000đ tháng/người). Đề xuất giải quyết trợ cấp khó khăn đột xuất cho 15 lượt CBVC-NLĐ. Thăm hỏi hiếu, hỷ 125 lượt người với số tiền là 91,8 triệu đồng. Vận động CBVC-NLĐ Nhà trường quyên góp ủng hộ các quỹ nhân đạo từ thiện tổng số tiền ủng hộ gần 325 triệu đồng (Quỹ đền ơn đáp nghĩa; Ủng hộ phòng chống thiên tai, ủng hộ người nghèo, Quỹ hỗ trợ đoàn viên, CNVC-LĐ Công đoàn Thanh Hóa...)
5. Tích cực tham gia xây dựng tổ chức Công đoàn vững mạnh, xây dựng Đảng bộ, xây dựng Nhà trường: Chỉ đạo tổ chức thành công Đại hội: 28 CĐBP; Đại Hội Công đoàn Trường lần thứ VIII, nhiệm kỳ 2023-2028; thành lập mới 02 Công đoàn bộ phận (Công đoàn Trung tâm hỗ trợ khởi nghiệp đổi mới sáng tạo; Công đoàn Trường TH, THCS và THPT Hồng Đức). Xây dựng Quy chế hoạt động và phân công nhiệm vụ của BCH Công đoàn Trường khóa VIII, nhiệm kỳ 2023- 2028; Tham gia đóng góp ý kiến vào dự thảo báo cáo chính trị Đại hội XIII Công đoàn Việt Nam; dự thảo báo cáo chính trị Đại hội XX Công đoàn tỉnh Thanh Hóa, nhiệm kỳ 2023-2028 và sửa đổi, bổ sung Điều lệ Công đoàn Việt Nam khóa XIII. Tham gia đóng góp ý kiến hoàn thiện: Đề án vị trí việc làm; Quy chế Tổ chức và hoạt động của Trường, Quy định tuyển dụng, sử dụng quản lý viên chức; Quy định tuyển dụng, sử dụng, quản lý lao động hợp đồng; Xây dựng quy định chế độ làm việc của giảng viên, Quy chế tài chính...thực hiện tốt cải cách thủ tục hành chính theo cơ chế một cửa; cải tiến lề lối làm việc, thái độ giao tiếp, ý thức trách nhiệm với công việc, chống lãng phí trong sử dụng điện, nước và trong bảo quản sử dụng tài sản trang bị. Công tác phát triển đảng viên luôn được chú trọng, trong năm học đã giới thiệu 21 đoàn viên công đoàn ưu tú cho cấp ủy Đảng xem xét kết nạp vào Đảng Cộng sản Việt Nam.
6. Tổ chức được nhiều hoạt động văn hóa văn nghệ thể dục thể thao: Hội diễn văn nghệ tiếng hát CBVC-NLĐ chào mừng 25 năm thành lập Trường; Cúp Bóng đá, Giải bóng chuyền hơi, Giải bóng bàn; Tham gia Hội thao Người giáo viên nhân dân toàn quốc (đạt 01 huy chương Đồng đôi Nam môn Quần vợt ); tham gia Hội thao cán bộ chuyên trách Công đoàn Thanh Hóa năm 2022 (đạt giải Nhất đôi Nam môn Cầu lông), góp phần vào thành tích đạt giải Nhất toàn đoàn của Cụm thi đua số 3 Liên đoàn Lao động tỉnh Thanh Hóa.
7. Tổ chức thành công các hoạt động thiết thực chào mừng kỷ niệm 25 năm thành lập Trường Đại học Hồng Đức: Phát động đợt thi đua cao điểm; Xây dựng Công trình Công đoàn (10 ghế, 20 chậu hoa giấy ngũ sắc, trị giá: 124.350.000đ); triển lãm ảnh “HDU trong tôi (50 ảnh); Hội diễn văn nghệ “Hát vang bài ca tự hào, Trường Đại học Hồng Đức - Tuổi 25 vững vàng đi tới” (18 tiết mục); Tổ chức tọa đàm, gặp mặt cán bộ Công đoàn trường các thế hệ. Các hoạt động trên đã tạo không khí vui tươi, phấn khởi, thể hiện tinh thần trách nhiệm, lòng yêu nghề, yêu trường của CBVC-NLĐ và người học toàn trường.
Có thể khẳng định năm học 2022 - 2023 Công đoàn trường đã phối hợp chặt chẽ với chuyên môn tổ chức được nhiều phong trào thi đua yêu nước sôi nổi, tạo dấu ấn đậm nét trong lòng CBVC-NLĐ và người học toàn trường, có sức lan tỏa lớn trong cộng đồng xã hội, góp phần thực hiện thắng lợi nhiệm vụ chính trị của đơn vị và xây dựng tổ chức Công đoàn, Nhà trường vững mạnh toàn diện. Thành tích trên đã được các cấp Công đoàn ghi nhận và biểu dương kịp thời: Công đoàn Trường được Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam tặng Cờ thi đua năm 2022, Công đoàn trường được Công đoàn Giáo dục Việt Nam tặng Bằng khen, 11 tập thể CĐBP được BCH Công đoàn Trường tặng giấy khen, 01 cá nhân đạt danh hiệu CBVC-NLĐ tiêu biểu Xứ Thanh, có 05 cá nhân được Liên đoàn Lao động tỉnh Thanh Hóa, Công đoàn Giáo dục Việt Nam tặng Bằng khen, 40 cá nhân được BCH Công đoàn trường tặng Giấy khen và 18 cán bộ, giảng viên đạt thành tích hướng dẫn sinh viên dự thi đạt giải Olympic môn Toán học, Vật lý, Hóa học, Tin học, giải Taekwondo toàn quốc được biểu dương, khen thưởng.
Để tiếp tục thực hiện Đổi mới nội dung, hình thức, tổ chức hiệu quả các phong trào thi đua yêu nước trong Nhà trường, Công đoàn trường phối hợp với chuyên môn cần phải thực hiện đồng bộ các nhóm giải pháp sau:
Một là, Đổi mới, nâng cao chất lượng công tác tuyên truyền, vận động đoàn viên, người lao động nâng cao ý thức chấp hành pháp luật: Bằng nhiều hình thức hoạt động, ứng dụng rộng rãi công nghệ số, internet và mạng xã hội Zalo, facebook, fanpage... tập trung tuyên truyền vận động CBVC-NLĐ và người học nhận thức sâu sắc ý nghĩa, mục đích, tầm quan trọng của công tác thi đua, khen thưởng tạo sự chuyển biến mạnh mẽ trong nhận thức và hành động, nâng cao phẩm chất chính trị, đạo đức, lối sống, lòng yêu ngành, yêu nghề, yêu mái trường; thực hiện nghiêm túc chủ trương, đường lối của Đảng, chính sách pháp luật nhà nước, nội quy, quy định của nhà trường; triển khai thực hiện Nghị quyết đại hội công đoàn các cấp, nhiệm kỳ 2023-2028.
Hai là, Công đoàn trường phối hợp chuyên môn thực hiện tốt công tác chăm lo đời sống, bảo vệ lợi ích hợp pháp, chính đáng cho CBVC-NLĐ và các hoạt động xã hội nhân đạo từ thiện: Giải quyết kịp thời, đầy đủ các chế độ chính sách của Nhà nước, của tỉnh, phúc lợi, tiền tăng thu tiết kiệm chi của nhà trường cho CBVC-NLĐ; chủ động nắm bắt kịp thời diễn biến tư tưởng, tâm trạng của CBVC-NLĐ trong hưởng ứng các phong trào thi đua, hoạt động nhân đạo từ thiện, thực hiện nhiệm vụ chính trị từ đó có những điều chỉnh kịp thời trong công tác triển khai, thực hiện.
Ba là, Đổi mới nội dung, hình thức và phương pháp tổ chức các phong trào thi đua yêu nước, gắn với việc thực hiện Chỉ thị số 05-CT/TW ngày 15/5/2016 của Bộ Chính trị về "Học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh"; Nghị quyết số 02-NQ/TW ngày 12/6/2021 của Bộ Chính trị về “Đổi mới tổ chức và hoạt động của Công đoàn Việt Nam trong tình hình mới giai đoạn 2022-2025”; phong trào thi đua “CBVC-NLĐ Trường Đại học Hồng Đức tiên phong, hiện thực hóa khát vọng xây dựng quê hương Thanh Hóa văn minh, thịnh vượng” giai đoạn 2021-2030 và các cuộc vận động “Mỗi thầy, cô giáo là một tấm gương đạo đức, tự học và sáng tạo”; “Đổi mới, sáng tạo trong dạy và học”; “Dân chủ - Kỷ cương - Tình thương - Trách nhiệm” .... nhằm nâng cao chất lượng đào tạo và NCKH của Nhà trường.
Bốn là, Thực hiện hiệu quả Quy chế phối hợp giữa BCH Công đoàn với chuyên môn, Quy chế dân chủ cơ sở, tranh thủ được sự lãnh đạo của Đảng ủy, Liên đoàn Lao động tỉnh, ủng hộ của Ban Giám hiệu và cấp ủy, lãnh đạo các đơn vị trong quá trình triển khai thực hiện các phong trào thi đua.
Năm là, Tập trung xây dựng đội ngũ giảng viên đủ về số lượng, đồng bộ về cơ cấu, chuẩn hóa về trình độ, có cán bộ khoa học đầu ngành. Hiện đại hóa nội dung, chương trình đào tạo, nâng cao hiệu quả đổi mới phương pháp dạy học, hình thức dạy học, ứng dụng công nghệ thông tin trong quả lý điều hành, trong bài giảng... Thường xuyên tổ chức thao giảng, dự giờ thăm lớp, sinh hoạt chuyên môn học thuật, thi nghiệp vụ sư phạm để nâng cao năng lực chuyên môn nghề nghiệp.
Sáu là, Thường xuyên tổ chức các hoạt động Văn hóa, Văn nghệ, Thể dục Thể thao, các cuộc thi tìm hiểu, duy trì sinh hoạt các câu lạc bộ sở thích…., Tăng cường công tác kiểm tra, giám sát và phản biện xã hội, góp phần nâng cao chất lượng cao chất lượng đào tạo, NCKH, chuyển giao công nghệ, tổ chức và hoạt động Công đoàn. Kịp thời biểu dương, khen thưởng, nhân rộng các tập thể, cá nhân điển hình, gương người tốt, việc tốt trong phong trào thi đua, nhằm khơi dậy ý thức tự giác, tinh thần trách nhiệm của CBVC-NLĐ và người học quyết tâm vượt qua khó khăn, đẩy mạnh phong trào thi đua yêu nước phấn đấu hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ chính trị, góp phần xây dựng tổ chức Công đoàn và Nhà trường vững mạnh toàn diện./.
Mai Xuân Thắm - Phó Chủ tịch Công đoàn Trường